Art of Hosting

Die Kunst des Gastgebens und Erntens guter Gespräche

 

Appreciative Inquiry, von David Cooperrider und Diana Whitney
Diese kurze, praktische Einführung, die von den Gründern von AI geschrieben wurde, bietet einen Zugang zu Veränderungsprozessen in Organisationen, die auf der Möglichkeit einer positiveren Zukunft aufbauen. 

Calling the Circle, von Christina Baldwin
Christina Baldwin bietet dieses machtvolle neue Instrument jedem an, der oder die sich nach einer Gemeinschaft sehnt, die auf Ehrlichkeit, Gleichheit und spiritueller Integrität aufbaut. 

The Change Handbook, Hrsg. von Peggy Holman, Steven Cady und Tom Devane
Diese klare Quelle lädt Menschen und Systeme ein, sich um Fragen zu versammeln, die ihnen wichtig sind und Energie und Weisheit freizusetzen, um ihre Träume umzusetzen. 

Community: The Structure of Belonging, von Peter Block
Bietet ein Nachdenken über unsere Plätze, um wahre Gemeinschaft entstehen zu lassen und erklärt, was jeder und jede von uns tun kann, um sie Wirklichkeit werden zu lassen. 

Engaging emergence, von Peggy Holman
Zeigt, wie man die Emergenz einer neuen Ordnung aus dem auf den ersten Blick chaotischen Veränderungen wahrnehmen kann und bietet Prinzipien an, die dir und deiner Organisation helfen, sich an der neuen Ordnung auszurichten. 

The Fifth Discipline, von Peter Senge
Senge erklärt, warum die “lernende Organisation” wichtig ist, bietet eine ungeschminkte Zusammenfassung seiner Managementgrundsätze und einige grundlegende Werkzeuge, um sie in die Praxis umzusetzen. 

Finding Our Way, von Margaret Wheatley
Eine umfangreiche Zusammenfassung der Überlegungen eines der originellsten und kreativsten Denkers unserer Zeit. 

Open Space Technology, von Harrison Owen

Presence, von Betty Sue Flowers, Otto Scharmer, Joseph Jaworski und Peter Senge
Diese Gesprächsserie, die sich über ein Jahr erstreckt, zeigt die Fähigkeit des Menschen, in der zu Tage tretenden Zukunft präsent zu sein. 

Theory U, von Otto Scharmer
Indem wir durch den “U”-Prozess gehen, lernen wir, uns mit der Essenz unseres Selbst durch “presencing” zu verbinden.

Walk Out Walk On, von Margaret Wheatley und Debbie Frieze
Bietet eine profunde Erfahrung, wie sieben gesunde und kräftige Gemeinschaften schwierige Probleme in Angriff nahmen, in dem sie auf neue und unterschiedliche Weise zusammen arbeiteten. 

The World Cafe, Shaping Our Futures Through Conversations That Matter,  von Juanita Brown und David Isaacs