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El arte del liderazgo participativo

Sociedad Civil – ONGs

Los movimientos civiles de todo el mundo se han enfocado en el diálogo colaborativo comunitario y la necesidad de nuevos estilos de gobierno. Pero, ¿cómo se aleja uno de las formas más jerárquicas de trabajo para permitir a más personas a participar y contribuir?

En el corazón del Arte del liderazgo participativo se encuentran procesos colaborativos y la creación de capacidad para trabajar constructivamente con diferencias y diversidad. Al trabajar de esta manera, la conversación puede ser el medio tanto para la transformación y para asumir la responsabilidad personal para la acción y el cambio.

Un ejemplo es la meta de la Fundación Bush de construir la capacidad local para acoger el cambio, mediante el patrocinio de arte del liderazgo participativo a lo largo de Minnesota y las Dakotas (EE.UU.) a través de su iniciativa InCommons.

 

1000 tables cilvil society

Los profesionales en Nueva Escocia, Canadá, han liderado procesos innovadores de participación comunitaria como ¨Build Your Center“, mientras que las conversaciones públicas masivas han tenido lugar en Israel / Palestina usando World Café como una forma de reunión juntos (Proyecto de las 1000 mesas) (ver foto arriba). Otras iniciativas, como las Protestivals en Eslovenia, reciben el apoyo activo de los practicantes del arte del liderazgo participativo.